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Werde teil der
#Vamilie

Werde Teil

Der Vamilie

Bei Vindelici wollen wir Veränderungen empathisch, leidenschaftlich und nachhaltig gestalten.
Viele heterogene Persönlichkeiten und Denkweisen sind dabei immer sehr gewinnbringend –
davon sind wir überzeugt. Bei uns arbeiten ambitionierte Digital Natives und erfahrene
Kolleg:innen mit unterschiedlichen Beratungsschwerpunkten und Hintergründen zusammen. So
können wir vertrauensvolle und kompetent Impulse für unsere Kund:innen geben.

Du suchst eine Beratung mit Startup-Charakter, die große Player auf verschiedenen Märkten
und in verschiedenen Branchen bei ihren Herausforderungen begleitet? Du möchtest Teil eines
Teams werden, in dem Du ab Tag eins in spannende Projekte eingebunden bist? Dann werde Teil
der #Vamilie!

Offene Stellen

WER WIR SIND

Was wir bieten

YOUR WAY

Wann du arbeitest – flexible working hours
Wo du arbeitest – Vindelici Flex Work

TECHNOLOGY

Beste Ausstattung für deine Arbeit mit neuesten Technologien, die du auch privat nutzen darfst.

BENEFITS

Viele Zusatzleistungen, wie z.B. Jobrad oder zusätzliche Feiertage.

ENTREPRENEURIAL MINDSET

Du kannst Dich am Unternehmen beteiligen, triffst ab Beginn alle strategischen Entscheidungen mit uns zusammen und profitierst von einem innovativen Bonussystem.

WEITERENTWICKLUNG

Jährliche Schulungen an den weltweit besten Business-Schools und Entwicklung deiner Softskills

Unser Bewerbungsprozess

1

Einreichen Deines CVs und Deiner Zeugnisse.

2

Videocall mit Fokus auf Werte und persönlichem Fit.

3

Persönliches Kennenlernen in einem unserer Offices, Lösung einer Case-Study und Fokus auf Deinen Skills sowie Deinen Motivatoren.

4

Executive Call – Kennenlernen des Vorstands und Fokus auf unserer Vision und Deinen langfristigen Zielen.

5

Feedback und Rückmeldung.

1

Einreichen Deines CVs und Deiner Zeugnisse.

2

Kennenlernen in einem Telefoninterview mit unseren Berater:innen und Lösung einer Case-Study.

3

Feedback und Rückmeldung.

1

Einreichen Deines CVs und Deiner Zeugnisse.

2

Kennenlernen in einem Telefoninterview mit unseren Berater:innen

3

Feedback und Rückmeldung.

Kontakt

Leonie Desch

HR Management